2000 - maintenantParticipation à la création du centre de formation professionnelle continue et en alternance (associée) en S.A.R.L.Formalités et conseil juridiques.
Formations continues tertiaires et formations tertiaires diplômantes en alternance.
Missions générales :
- Administration, organisation, budgets, recrutement et management de l'équipe de travail,
Missions de Responsable de Formation :
- Prospection et conseil aux entreprises (mailings), études des besoins, montage de projets (cahier des charges) et suivi.Aide au placement des jeunes.
- Responsable pédagogique : évaluation et suivi pédagogique.
Planification des actions, mise à disposition des moyens nécessaires. Information des stagiaires.
- Communication interne et externe : relation avec les institutionnels, promotion et représentation de l'organisme (actions publicitaires, forum,journées portes ouvertes).
- Création et animation de sessions de formation en Droit du Travail, et Communication.
Matrîse du cadre législation en matière de formation.
I.F.C. Association
- Responsable Administratif et Pédagogique
1994 - 1999Centre de Formation Continue tertiaire et en alternance (formations diplômantes).
Administration générale et organisation : gestion des dossiers,des salles et des plannings.
Conseil pédagogique : Accueil des candidats (50/100), réunions d'informations sur les formations, filières, métiers, marché du travail. Aide au choix d'un projet professionnel ou de formation. Suivi,Evaluation. Bilan pédagogique.Coordination de l'équipe de formateurs (15).
Communication commerciale : rédaction de mailings ou d'annonces publicitaires pour la recherche de partenaires entreprises.
Relations externes : avec les institutionnels (DDTEFP, OPCA, Rectorat)pour le montage des dossiers et inscription aux examens.Relations avec les tuteurs.
Animation de sessions de formation en techniques de communication et Droit(programme B.T.S.).
OISE HABITAT
- Attachée administrative
1992 - 1993Immobilier social
Assistance juridique pour le passage de l'OPHLM en OPAC : recrutement, contrat de travail, plan de formation.
BERNAS MEDICAL
- Secrétaire Générale
1990 - 1991Commercialisation de matériel médical de haute technologie : société spécialisée dans la vente de laser ophtalmologique.
Poste polyvalent : adjoint du P.D.G.
Chargée de recrutement : de la définition de poste à la sélection de l'ensemble du personnel (administratif, comptable et commerciaux),intégration des entrants ; de la formation.
suivi des relations sociales.
Juridique : Assistance et conseil sur le plan de la législation du travail. Contentieux divers et veille.
Administration : services généraux (gestion du parc immobilier, automobile, des assurances, achats, entretien.)
Organisation informatique des services.
Finance : élaboration des budgets.
Communication interne.
REBICHON SIGNODE S.A.
- Assistante juridique
1978 - 1989Vente de cerclage (feuillard),film étirable et Fabrication de machines à cercler -
Chargée du formalisme du Droit des sociétés (P.V - CA, AGO et AGE), mise à jour des statuts.....
Conseil en Droit ( généraliste) contentieux et veille juridique.
Responsable des services généraux :
gestion du parc immobilier : suivi des baux commerciaux et des loyers: 1 siège parisien, 6 sites en province ;
gestion des contrats d'assurances et des sinistres de toute nature, du parc automobile ( + 50 véhicules).
Gestion du 1% patronal.
Contrôle des frais professionnels commerciaux et personnel SAV
(environ 100 personnes).
Documentation et Communication : participation à la rédaction du journal d'entreprise.
