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Bea BILLAUD

DOMERAT

En résumé

Madame, Monsieur,

Mes diverses expériences professionnelles alliées à mes compétences me conduisent à vouloir orienter ma carrière vers des postes à responsabilité. Voici les raisons pour lesquelles ma candidature devrait vous intéresser.
Titulaire d'un diplôme d'hôtellerie et d'une expérience de douze années où j'ai organisé le travail d'équipe de 20 à 60 personnes, les diverses fonctions que j'ai effectuées exigeaient des qualités de rigueur, de contact et d'organisation et j'ai su faire preuve d'autonomie et d'efficacité. Ainsi j'ai acquis sur le terrain les qualités nécessaires qui me permettent d'espérer une évolution de carrière qui me semble essentielle pour une motivation complète.
Ayant une grande expérience dans le management, des qualités relationnelles, un enthousiasme et surtout une farouche volonté de gagner, mes résultats se distingueront par mon intégration rapide et mon investissement pour les établissements.
J’espère vous convaincre de mes compétences et sur l'ensemble de mes aptitudes lors d’un entretien et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Me BILLAUD Béatrice

Mes compétences :
Paye/Prsi

Entreprises

  • SIN& STES Hôtel Novotel Les Halles 4*, Paris 1er - Chef d'équipe

    2005 - 2006 * Contrôle des chambres et des parties communes de l'hôtel ;
    * Service de blanchisserie au client ;
    * Gestion d'une lingerie ;
    * Achat et gestion des produits d'entretien, matériel et fournitures ;
    * Recrutement et gestion du personnel ;
    * Gestion administrative: plannings, contrats, horaires...
  • Relay - Vendeuse

    2004 - 2005 * Accueil, conseil et vente clientèle
    * Encaissement
    * Réception de la marchandise et mise en rayon
    * Comptabilité (paye et gestion des contrats)
  • Arcade Hôtel Novotel Les Halles, Paris 1er - Chef d'équipe

    1996 - 2001 * Contrôle des chambres et des parties communes de l'hôtel ;
    * Service de blanchisserie au client ;
    * Gestion d'une lingerie ;
    * Achat et gestion des produits d'entretien, matériel et fournitures ;
    * Recrutement et gestion du personnel ;
    * Gestion administrative: plannings, contrats, horaires...
  • Arcade Hôtel Cheyenne, Marne-La-Vallée - Chef d'équipe

    1995 - 1996 * Contrôle des chambres et des parties communes de l'hôtel ;
    * Service de blanchisserie au client ;
    * Gestion d'une lingerie ;
    * Achat et gestion des produits d'entretien, matériel et fournitures ;
    * Recrutement et gestion du personnel ;
    * Gestion administrative: plannings, contrats, horaires...
  • Sofitel Arc de Triomphe (hôtel) - Assistante Gouvernante Générale

    1994 - 1995 * Contrôle des chambres et des parties communes de l'hôtel ;
    * Service de blanchisserie au client ;
    * Gestion d'une lingerie ;
    * Achat et gestion des produits d'entretien, matériel et fournitures ;
    * Recrutement et gestion du personnel ;
    * Gestion administrative: plannings, contrats, horaires...
  • Sofitel Arc de Triomphe (hôtel) - Gouvernante d'Hôtel

    1994 - 1994 * Contrôle des chambres et des parties communes de l'hôtel ;
    * Service de blanchisserie au client ;
    * Gestion d'une lingerie ;
    * Achat et gestion des produits d'entretien, matériel et fournitures ;
    * Recrutement et gestion du personnel ;
    * Gestion administrative: plannings, contrats, horaires...
  • Sofitel Arc de Triomphe (hôtel) - Gouvernante d'Hôtel

    1994 - 1994 * Contrôle des chambres et des parties communes de l'hôtel ;
    * Service de blanchisserie au client ;
    * Gestion d'une lingerie ;
    * Achat et gestion des produits d'entretien, matériel et fournitures ;
    * Recrutement et gestion du personnel ;
    * Gestion administrative: plannings, contrats, horaires...

Formations

  • AFPA Creteil

    Creteil 1994 - 1994 Gouvernante d'hôtel (niveau Agent de maitrise)

    x Connaissances informatiques
    x Anglais (notions)
Annuaire des membres :