David NERCESSIAN

Je pilote en second un réseau de 25 conseillers mobilité au sein de la police nationale.
Ils accompagnent les agents dans leurs souhaits de transition professionnelle orientée en grande partie vers le secteur privé.
A ce titre ils démarchent les entreprises pour faire connaître le vivier de compétences disponibles dans la police nationale.
Ce vivier est établi après une démarche volontaire et confidentielle desdits agents auprès des conseillers mobilité carrière.