SOREL
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PROFIL : Dian Callaghan
Montréal,
OBJET : CANDIDATURE SPONTANÉE À UN POSTE AU SEIN DE LA DIRECTION DES
RÉSIDENCES POUR LES AÎNÉS.
Pj : curriculum vitae
Madame, Monsieur,
Interpellée par ma passion du travail auprès des aînés et à l'écoute active du marché pour mettre mon expérience et mes compétences au service d'une entreprise orientée service, c’est avec énormément de plaisir que je vous soumets ma candidature pour un poste au sein de la direction des résidences pour aînés. Mon curriculum vitae vous donnera l’occasion de découvrir mon cheminement professionnel dans le milieu des résidences privées pour aînés que je souhaite aujourd’hui, mettre au service de votre entreprise.
Je suis convaincue que vous restez à la recherche d’employés ambitieux, matures, autonomes, motivés et polyvalents avec des valeurs solides, soudés d’expériences enrichissantes ayant une vaste connaissance du fonctionnement de tous les aspects liés au milieu de personnes âgées ou en perte d’autonomie.
Ne cherchez pas plus loin, je suis là pour vous et je suis celle qu’il vous faut!
Mon expérience enrichissante tant sur le plan professionnel qu'humain m’a permis d’obtenir une double compétence d’un point de vue gestion et management et de maintenir mes connaissances du milieu des aînés à jour afin de pouvoir offrir mon expérience sur le terrain au profit de votre service.
Dans le cadre de ma carrière, j’ai eu à faire le pont entre les intervenants, les patients et leurs familles ce qui me donne une excellente compréhension des différents enjeux propres à cette clientèle et leurs proches.
En ce sens, j’ai à mon actif, aujourd’hui :
■ 15 années au cœur d'une société immobilière coadministratrice au développement,
à l'administration et à la gestion de complexes d’immeubles multi-résidentiels
locatifs de 100 à 500 unités d’appartements.
■ En parallèle, de résidences privées pour les aînés autonomes, semi-autonomes, non
autonomes, convalescents et d’hébergement de type ressources intermédiaires ainsi
que pour les personnes atteintes de légers déficits cognitifs et souffrant de la
maladie d'Alzheimer comptant une centaine d’employés.
Au cours de ces années, j’ai relevé d'immenses défis associés à l'ensemble des activités administrative, financière, matérielle et opérationnelles liés à la location et au plan de marketing, au maintien et à la constante amélioration de la qualité des services et des soins tout en assurant la prise en charge des activités au quotidien.
Je suis une femme mature et dynamique, d’action et de responsabilités. Une gestionnaire engagée et persévérante et flexible au niveau des horaires. Le soutien, le dévouement et mon intérêt marqué pour les personnes âgées font partis de mes caractéristiques, ce qui explique la richesse de mon expérience.
En espérant que ma candidature retienne votre attention, j’espère avoir prochainement le plaisir de vous rencontrer et vous réaffirmer ma forte motivation à me joindre au sein de votre équipe.
Cordialement,
Dian Callaghan
diancallaghan@gmail.com
OBJECTIF :
Poursuivre ma carrière de gestionnaire dans le domaine des soins et services pour les personnes du 3e âges et leurs proches aidants ainsi que la gestion d'immeubles multi-résidentiels locatifs. Coordonner les différents éléments gagnants d’une entreprise prospère et faire partie d'une équipe de travail qui, selon l'expertise de chacun, n'a qu'un but : le bien-être et la sécurité des bénéficiaires du service et la croissance de l'entreprise.
Mes compétences :
Continuous Improvement
Administration
Project Management
Pas de contact professionnel
