Florence Zajewski
- Coach, Formatrice
2016 - maintenant
J'accompagne les Hommes et les Femmes à trouver des solutions efficaces dans leur vie personnelle et professionnelle : Coaching personnel, coaching professionnel, formation.
Coaching de Vie :
accompagnement sur une problématique personnelle et mise en oeuvre d'actions afin d'améliorer votre bien-être.
Coaching professionnel :
accompagnement d'entreprise (entrepreneur, dirigeant, manager, équipe) sur une problématique professionnelle, et mise en oeuvre d'actions afin d'augmenter votre performance, et ainsi favoriser la performance globale de l'entreprise.
Formation :
Conception et animation de formation / développement personnel :
communiquer avec bienveillance, nourrir ses besoins, accueillir ses émotions, trouver son équilibre entre vie pro/vie perso/vie familiale/vie sociale, développer son estime de soi, donner du sens à sa vie...
Conception et animation de formation : développement professionnel :
communiquer autrement, développer la motivation, améliorer le bien-être au travail, développer la cohésion d'équipes, donner du sens à son activité professionnelle, assertivité..
Activités pour Comité d'entreprise :
Activité ludiques et jeux sur la thématique du Bonheur : connaissance de soi (forces, valeurs, centres d'intérêt, besoins, aspiration de vie), affirmation de soi, gestion des émotions, communication, perceptions...
Pour ce qui est du coaching personnel, voici des exemples de sujet pouvant faire l'objet d'un accompagnement :
gérer ses émotions, donner du sens à sa vie, surmonter une période de vie difficile, développer une estime de soi solide, développer sa positive attitude, retrouver son authenticité, vivre ses passions harmonieusement, améliorer sa relation (parent/enfant, couple, amis...).
Pour ce qui est du coaching professionnel, voici des exemples de sujet pouvant faire l'objet d'un accompagnement :
apprendre à déléguer, gérer ses émotions, développer son leadership, donner du sens aux ses objectifs, trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, devenir à l'aise en animation de réunion ou lors de prise de parole en groupe, favoriser les prises d'initiatives et l'autonomie au travail,... en bref transformer tout ce qui vous limite afin d'accroître votre performance.
En quelques heures, les personnes coachées, formées ou conseillées gagnent en bien-être et en performance durablement.
Que souhaitez-vous améliorer ?
Êtes-vous prêt à vous faire accompagner ?
Êtes-vous prêt à vous impliquer ?
Testez un accompagnement professionnel (coaching, formation, conseil) et améliorez votre vie personnelle et professionnelle dès aujourd'hui.
Envie ? Passez de l'idée à l'action, contactez-moi !
Direct Immobilier Réunion
- Conseillere vente en immobilier
Saint-Gilles les Bains
2007 - 2015
J'accompagne des personnes dans la réalisation de leur projet personnel, familial ou professionnel dans le domaine de l'immobilier.
A l'écoute des besoins de mes clients, je collecte les éléments qui sont importants pour eux, dans leur projet et je leur propose des biens immobiliers à louer ou à vendre, en relation avec leurs souhaits.
Femme d'action, je prospecte, rencontre des bailleurs et vendeurs potentiels, estime leurs biens, et ainsi propose un portefeuille de biens varié à mes clients, sur le secteur ouest de la Réunion
Mon objectif : satisfaire mes clients en leur proposant le bien qui réponde à leur attentes.
Autre objectif : développer une ambiance de travail agréable basée sur la cohésion et le partage d'expérience et de savoir.
Devenir conseillère en immobilier, je l'ai souhaité adolescente, et j'ai réalisé ce projet professionnel en choisissant de vivre à la Réunion, et en m'adaptant au marché de l'emploi de cette merveilleuse île.
Prodis
- Animatrice qualité
1998 - 2007
J'accompagne l'ensemble des services pour améliorer le fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise, développer la gamme de produits et élargir le portefeuille clients. Je suis en soutien pour la mise place de la démarche qualité et la certification d'entreprise (Iso et autres...).
J'anime des réunions de concertation pour résoudre les problèmes rencontrés par le personnels, je coordonne la réunion de l'équipe dirigeante, je recadre pour faciliter la mise en place de plan d'actions (concret, précis, réaliste, avec responsable et délai), et je suis l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
Je participe à la définition d'indicateurs de performance et d'amélioration continue.
Je propose des outils d'analyse et de résolution de problème.
Je réalise des audits à partir de divers référentiels.
Je favorise les échanges, la communication entre les services et au sein des services.
J'accompagne le changement, je favorise une approche de travail orientée solution.
