Jean-Brummel NGUYEN

En résumé

Entreprises

• Jean-Brummel - Infographiste & Photographe

  2014 - maintenant Gérant d'entreprise
  Infographiste & Photographe
  http://jean-brummel.com
  
  Spécialisations : PAO Print et Photographie
  
  Références : RENAULT, MARIE-CLAIRE MAGAZINE, METRONEWS, MYFOX, EVOLOGY, VAPOTIME, FOTOLIA, SOPRECO, GEO REFLET, LACROIX, RUGGIERI, GROUPE RMP, MAIRIE DE BALMA, MAESTRIA, FONCTION2, CLEARTRADE, INNOSET, MAYET PARCS ET JARDINS, SQUARE HABITAT, CFA BTP, SRAS, AVELIS TELECOM ....
  
  PAO : Tous supports de communication
  Photo : Shooting Produits, Evènementiel, Reportage, Architecture
  Vidéo : Reportage, Motion Design ...
  
  Devis/rens : contact@jean-brummel.com

• Géo Reflet - Infographiste & Photographe

  2010 - 2014 Responsabilités, missions et taches :
  - La création graphique
  - Le domaine de la Publication Assisté par Ordinateur et l’environnement multimédia
  - L’utilisation des logiciels : Suite Adobe
  - Connaître et faire évoluer la charte graphique de l'agence
  - Produire un résultat conforme aux engagements en assurant qualité/délais/coûts
  - Assurer un rôle de conseil et être force de proposition
  - Garantir la traçabilité et l’archivage
  - Véhiculer une image positive de l’entreprise vis-à-vis des partenaires extérieurs
  - Planifier son travail sur le moyen terme
  
  Compétences :
  * Savoir-faire
  - Mettre en pratique mes connaissances en communication
  - Connaître la chaîne graphique et multimédia (agencement de stand, BAT impression, prises de vues, vidéos/photos…)
  - Connaître les organisations de l’entreprise
  - Assurer une qualité de service uniforme en terme de disponibilité, d’écoute et de rigueur
  - Respecter la confidentialité des travaux effectués
  - Assurer de bonnes relations clients/fournisseurs avec les services voisins
  - Appliquer les règles de l’économie de l’entreprise
  - Respecter les cahier des charges
  - Assurer une bonne circulation de l’information en amont et en aval
  - Capable d’effectuer des prises de vues en externe et en studio
  
  *Savoir comportemental
  - Respecter les consignes de sécurité
  - Rigueur (règles, procédures, processus)
  - Dynamisme (réactivité, rapidité, respect des rythmes et délais)
  - Coopération (travail en équipe)
  - Avoir à l’esprit la satisfaction du client
  - Curiosité intellectuelle
  - Etre en capacité de travailler en fonctionnel, hors liens hiérarchiques
  - Capable d’initiatives par le recul et l’anticipation
  - Connaître ses limites de compétences et trouver les solutions adaptées.

• GéoReflet - Infographiste - Photographe

  2010 - 2014

• Géo Reflet - Infographiste & Photographe

  2010 - 2010 Responsabilités, missions et taches :
  - Connaître la création graphique
  - Connaître le domaine de la Publication Assisté par Ordinateur et l’environnement multimédia
  - Connaître l’utilisation des logiciels : Suite Adobe CS 5 et CS 5.1
  - Connaître et faire évoluer la charte graphique
  - Produire un résultat conforme aux engagements en assurant qualité/délais/coûts
  - Assurer un rôle de conseil et être force de proposition
  - Garantir la traçabilité et l’archivage
  - Véhiculer une image positive de l’entreprise vis-à-vis des partenaires extérieurs
  - Planifier son travail sur le moyen terme
  
  Compétences requises :
  * Savoir-faire
  - Mettre en pratique ses connaissances en communication
  - Connaître la chaîne graphique et multimédia (agencement de stand, BAT impression, prises de vues, vidéos/photos…)
  - Connaître les organisations de l’entreprise
  - Connaître l’essentiel des produits et/ou des moyens des BU
  - Assurer une qualité de service uniforme en terme de disponibilité, d’écoute et de rigueur
  - Respecter la confidentialité des travaux effectués
  - Assurer de bonnes relations clients/fournisseurs avec les services voisins
  - Appliquer les règles de l’économie de l’entreprise
  - Respecter les cahier des charges
  - Assurer une bonne circulation de l’information en amont et en aval
  - Etre capable d’effectuer des prises de vues en externe et en studio
  
  *Savoir comportemental
  - Respecter les consignes de sécurité
  - Rigueur (règles, procédures, processus)
  - Dynamisme (réactivité, rapidité, respect des rythmes et délais)
  - Coopération (travail en équipe)
  - Avoir à l’esprit la satisfaction du client
  - Curiosité intellectuelle
  - Etre en capacité de travailler en fonctionnel, hors liens hiérarchiques
  - Capable d’initiatives par le recul et l’anticipation
  - Connaître ses limites de compétences et trouver les solutions adaptées.

• Etienne LACROIX - Assistant de Communication Junior

  MAZERES 2009 - 2010 1/ Finalité du poste
  Dans le cadre de la politique de communication du groupe, interne et externe, proposer et mettre en œuvre des supports dans un cadre calendaire prédéfini par le chargé de communication en relation avec les donneurs d’ordres (DG, DRH, DGO…)
  
  2/ Responsabilités, missions et taches
  - Connaître la création graphique
  - Connaître le domaine de la Publication Assisté par Ordinateur et l’environnement multimédia
  - Connaître l’utilisation des logiciels : Suite Adobe CS 5
  - Connaître et faire évoluer la charte graphique du Groupe
  - Produire un résultat conforme aux engagements en assurant qualité/délais/coûts
  - Assurer un rôle de conseil et être force de proposition
  - Garantir la traçabilité et l’archivage
  - Véhiculer une image positive de l’entreprise vis-à-vis des partenaires extérieurs
  - Planifier son travail sur le moyen terme
  
  3/ Compétences requises
  * Savoir-faire
  - Mettre en pratique ses connaissances en communication
  - Connaître la chaîne graphique et multimédia (agencement de stand, BAT impression, prises de vues, vidéos/photos…)
  - Connaître les organisations de l’entreprise
  - Connaître l’essentiel des produits et/ou des moyens des BU
  - Assurer une qualité de service uniforme en terme de disponibilité, d’écoute et de rigueur
  - Respecter la confidentialité des travaux effectués
  - Assurer de bonnes relations clients/fournisseurs avec les services voisins
  - Appliquer les règles de l’économie de l’entreprise
  - Respecter les cahier des charges
  - Assurer une bonne circulation de l’information en amont et en aval
  - Etre capable d’effectuer des prises de vues en externe et en studio
  
  *Savoir comportemental
  - Respecter les consignes de sécurité
  - Rigueur (règles, procédures, processus)
  - Dynamisme (réactivité, rapidité, respect des rythmes et délais)
  - Coopération (travail en équipe)
  - Avoir à l’esprit la satisfaction du client
  - Curiosité intellectuelle
  - Etre en capacité de travailler en fonctionnel, hors liens hiérarchiques
  - Capable d’initiatives par le recul et l’anticipation
  - Connaître ses limites de compétences et trouver les solutions adaptées.

• Hôtel République - Stagiaire

  2009 - 2009

• JB'nCOM - Infographiste et Photographe

  2008 - 2010 Réalisation de suppor ts de communication pour divers clients :
  - création de flyers, car tes de visites, affiches
  - conception et rédaction de sites web
  - prises de vues sur sites...

Formations

• ARIES (Toulouse)

  Toulouse 2008 - 2009 Oui

Réseau

• Bonno PAUL

• Christian FURLING

• Frederic SEFF

• Lionel GUIRAL

• Nathalie MIRONNEAU

• Olivier MEDALLE

• Rbmg Consulting AGENCE CONSEIL DES DIRIGEANTS DE PME

• Sandrine FOLLÈRE

• Thomas GOUBIN

• Yoann BERTACCHI